{"id":1224,"date":"2023-02-09T16:03:07","date_gmt":"2023-02-09T19:03:07","guid":{"rendered":"https:\/\/br.rodia9050.com.br\/~carlo5434\/?p=1224"},"modified":"2023-02-09T20:02:08","modified_gmt":"2023-02-09T23:02:08","slug":"resolucao-n003-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucion-n-003-2023\/","title":{"rendered":"RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 003\/2023"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

El Presidente del Instituto Carlos Chagas \u2013 ICC, en uso de sus atribuciones reglamentarias y estatutarias, en relaci\u00f3n a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, con vistas al desarrollo del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, destinado a la atenci\u00f3n a la salud de la mujer en un estado de vulnerabilidad social, en relaci\u00f3n con el t\u00e9rmino del T\u00e9rmino de Desarrollo n. 121\/2021 y SINCONV N. 917262\/2021 suscrito entre el Instituto Carlos Chagas y la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 42 de los Estatutos de la entidad, hace p\u00fablico el Aviso de Selecci\u00f3n de Trabajadores, para cubrir vacantes y registrar reservas, en los siguientes t\u00e9rminos:
\n<\/span><\/p>\n

Considerando<\/strong> el objetivo estatutario del Instituto Carlos Chagas – ICC de promover acciones y proyectos dirigidos a las mujeres en estado de vulnerabilidad, en defensa del derecho a la salud, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 9, \u201ce\u201d de sus estatutos;
\n<\/span><\/p>\n

Considerando<\/strong> el objeto institucional del art\u00edculo 7\u1d52, \u201cI\u201d del Estatuto Social del Instituto Carlos Chagas – ICC en lo que se refiere a la celebraci\u00f3n de la cooperaci\u00f3n institucional con los organismos p\u00fablicos para el cumplimiento de su misi\u00f3n;
\n<\/span><\/p>\n

Considerando<\/strong> el convenio de cooperaci\u00f3n entre el Instituto Carlos Chagas y la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, que impone el estricto cumplimiento de la Ley N\u00b0 8.958\/1994 y del Decreto N\u00b0 7.423\/2010; Ley N\u00b0 14.133\/21; y Ley N\u00b0 13.019\/2014.
\n<\/span><\/p>\n

Considerando<\/strong> que, de conformidad con el art\u00edculo 9 de los Estatutos del Instituto Carlos Chagas, su actuaci\u00f3n y gesti\u00f3n financiera se rigen por los principios de legalidad, impersonalidad, moralidad, publicidad, eficiencia, econom\u00eda, transparencia y probidad;
\n<\/span><\/p>\n

Considerando<\/strong> que el Proyecto Ni\u00f1a, Ni\u00f1a, Mujer es una acci\u00f3n institucional del Instituto Carlos Chagas, el cual es legalmente responsable de las entidades p\u00fablicas y de los empleados que ser\u00e1n contratados para la realizaci\u00f3n de la obra;
\n<\/span><\/p>\n

Considerando<\/strong> que el resultado del proceso de selecci\u00f3n original, despu\u00e9s de agotar las v\u00edas establecidas para la elecci\u00f3n de determinadas funciones, qued\u00f3 desierto y administrativamente perecedero; El Director General Instituto Carlos Chagas, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 42, inciso \u201ct\u201d de los Estatutos Sociales,
\n<\/span><\/p>\n

RESUELVE:
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 1<\/strong>\u1d52 Instituir un procedimiento simplificado de selecci\u00f3n para cubrir vacantes y registrar reservas para las funciones del ANEXO I, que ser\u00e1n seleccionados por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, en lo que se refiere a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz.
\n<\/span><\/p>\n

P\u00e1rrafo unico.<\/strong> La presente Convocatoria no agota el proceso de provisi\u00f3n de vacantes en el proyecto, siendo cierta la posibilidad de una nueva resoluci\u00f3n que regule una nueva convocatoria selectiva, hasta que se atienda la necesidad de recursos humanos del mismo.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 2.<\/strong> La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher promover\u00e1 un proceso simplificado con an\u00e1lisis de curr\u00edculos y entrevistas, seleccionando los tres mejores candidatos para cada funci\u00f3n, incluso para el registro de reserva, en el formulario de esta Resoluci\u00f3n.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 3\u1d52<\/strong> Los criterios de evaluaci\u00f3n de los candidatos a este proceso de selecci\u00f3n son: a) Experiencia comprobada para la funci\u00f3n o cargo buscado; b) Formaci\u00f3n t\u00e9cnica o acad\u00e9mica para la funci\u00f3n o cargo que se pretenda; yc) Capacidad de integraci\u00f3n y trabajo en equipo.
\n<\/span><\/p>\n

Primer p\u00e1rrafo<\/strong>. Para la cobertura global de las vacantes, la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras de la Ni\u00f1a, Proyecto Mujer Mo\u00e7a, tendr\u00e1 en cuenta la condici\u00f3n de g\u00e9nero, \u00e9tnico-racial, orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como personas con discapacidad entre las candidatas, en prestigio a los principios de dignidad e igualdad, reconocidos en los art\u00edculos 1 y 5 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988.
\n<\/span><\/p>\n

Segundo parrafo<\/strong>. Candidatos que tengan impedimentos legales conforme al art\u00edculo 73 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988 c\/c Art\u00edculo 117, XVIII de la Ley 8.112\/90 c\/c Art\u00edculo 3 de la Ley 12.813\/2013 c\/c Sentencia N\u00b0 1674\/ 2006- Pleno del TCU – Tribunal de Cuentas de la Federaci\u00f3n.
\n<\/span><\/p>\n

Tercer p\u00e1rrafo.<\/strong> Los criterios de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las candidaturas ser\u00e1n establecidos por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras del Proyecto Ni\u00f1a, Mo\u00e7a Mulher, que resolver\u00e1 cualquier empate entre las candidaturas.<\/span><\/p>\n

Primer p\u00e1rrafo.<\/strong> Para la cobertura global de las vacantes, la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras de la Ni\u00f1a, Proyecto Mujer Mo\u00e7a, tendr\u00e1 en cuenta la condici\u00f3n de g\u00e9nero, \u00e9tnico-racial, orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como personas con discapacidad entre las candidatas, en prestigio a los principios de dignidad e igualdad, reconocidos en los art\u00edculos 1 y 5 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988.
\n<\/span><\/p>\n

Segundo parrafo.<\/strong> Candidatos que tengan impedimentos legales conforme al art\u00edculo 73 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988 c\/c Art\u00edculo 117, XVIII de la Ley 8.112\/90 c\/c Art\u00edculo 3 de la Ley 12.813\/2013 c\/c Sentencia N\u00b0 1674\/ 2006- Pleno del TCU – Tribunal de Cuentas de la Federaci\u00f3n.
\n<\/span><\/p>\n

Tercer p\u00e1rrafo.<\/strong> Los criterios de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las candidaturas ser\u00e1n establecidos por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras del Proyecto Ni\u00f1a, Mo\u00e7a Mulher, que resolver\u00e1 cualquier empate entre las candidaturas.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 4<\/strong>. La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher estar\u00e1 formada por los siguientes miembros invitados: 1. Munir Leonardo Soares Khayat \u2013 CPF n\u00ba 09985617703; 2. Sylvia Regina dos Santos \u2013 CPF n\u00ba 76761592704; 3. Waldyr Gomes da Costa Neto- CPF No. 082548207-08.
\n<\/span><\/p>\n

Primer p\u00e1rrafo.<\/strong> El trabajo ser\u00e1 presidido por el primer integrante, asistido por la asesor\u00eda jur\u00eddica del Instituto Carlos Chagas.
\n<\/span><\/p>\n

Segundo parrafo.<\/strong> Todo el trabajo de la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Ni\u00f1a Mo\u00e7a Mulher del ICC, en todas sus fases y etapas, ser\u00e1 registrado en acta aparte, bajo la orientaci\u00f3n de la asesor\u00eda jur\u00eddica del Instituto Carlos Chagas.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 5<\/strong>. El proceso de selecci\u00f3n simplificado se llevar\u00e1 a cabo en los siguientes pasos:<\/span><\/p>\n

Tabla adjunta<\/em><\/a>
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 6.<\/strong> Los candidatos deben enviar un correo electr\u00f3nico con un curr\u00edculum lattes, cuando corresponda, dentro del plazo definido anteriormente, a la direcci\u00f3n secretaria@carloschagas.org.br con prueba de identidad,
\n<\/span><\/p>\n

Primer p\u00e1rrafo.<\/strong> En el caso de funciones reguladas por un organismo de clase, se requiere remitir la tarjeta funcional emitida por el organismo.
\n<\/span><\/p>\n

Segundo parrafo.<\/strong> En el campo asunto\/referencia del correo electr\u00f3nico, el candidato deber\u00e1 mencionar expresamente la vacante a la que postula, con el siguiente texto: \u201cCV para Vacante de (mencionar funci\u00f3n)\u201d.
\n<\/span><\/p>\n

Tercer p\u00e1rrafo.<\/strong> Las hojas de vida enviadas sin observar expresamente el segundo p\u00e1rrafo anterior no ser\u00e1n consideradas y ser\u00e1n descartadas sumariamente.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 7<\/strong> La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher se reunir\u00e1 de acuerdo con el calendario de esta Resoluci\u00f3n y en otras fechas de su conveniencia y necesidad.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 8<\/strong> Corresponde a la Secretar\u00eda del Instituto Carlos Chagas dirigir administrativamente los trabajos de la comisi\u00f3n.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 9<\/strong>. Corresponde al Departamento Jur\u00eddico del Instituto Carlos Chagas, cuando as\u00ed se le solicite, emitir opiniones sobre los trabajos de la comisi\u00f3n.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 10<\/strong>. La Secretar\u00eda del Instituto Carlos Chagas dar\u00e1 traslado expreso de la presente Resoluci\u00f3n a los integrantes de la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Ni\u00f1a Mo\u00e7a Mulher.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 11<\/strong>. Los casos omitidos ser\u00e1n resueltos por la presidencia del Instituto Carlos Chagas, previa audiencia de la comisi\u00f3n.
\n<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 12<\/strong>. La presente Resoluci\u00f3n se publica en la p\u00e1gina web del Instituto Carlos Chagas y se remite a la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, adopt\u00e1ndose todas las medidas administrativas pertinentes.
\n<\/span><\/p>\n

R\u00edo de Janeiro, 13 de enero de 2022<\/span><\/p>\n

M\u00edralo completo<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Presidente del Instituto Carlos Chagas \u2013 ICC, en uso de sus atribuciones reglamentarias y estatutarias, en relaci\u00f3n a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, con vistas al desarrollo del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, destinado a la atenci\u00f3n a la salud de la mujer en un estado de vulnerabilidad social, en relaci\u00f3n con el t\u00e9rmino del T\u00e9rmino de Desarrollo n. 121\/2021 y SINCONV N. 917262\/2021 suscrito entre el Instituto Carlos Chagas y la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, en los […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1199,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-1224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portarias-e-resolucoes"],"acf":[],"yoast_head":"\nRESOLUCI\u00d3N N\u00b0 003\/2023 - Instituto Carlos Chagas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Presidente del Instituto Carlos Chagas \u2013 ICC, en uso de sus atribuciones reglamentarias y estatutarias, en relaci\u00f3n a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, con vistas al desarrollo del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, destinado a la atenci\u00f3n a la salud de la mujer en un estado de vulnerabilidad social, en relaci\u00f3n con el t\u00e9rmino del T\u00e9rmino de Desarrollo n. 121\/2021 y SINCONV N. 917262\/2021 suscrito entre el Instituto Carlos Chagas y la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 42 de los Estatutos de la entidad, hace p\u00fablico el Aviso de Selecci\u00f3n de Trabajadores, para cubrir vacantes y registrar reservas, en los siguientes t\u00e9rminos: Considerando el objetivo estatutario del Instituto Carlos Chagas - ICC de promover acciones y proyectos dirigidos a las mujeres en estado de vulnerabilidad, en defensa del derecho a la salud, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 9, \u201ce\u201d de sus estatutos; Considerando el objeto institucional del art\u00edculo 7\u1d52, \u201cI\u201d del Estatuto Social del Instituto Carlos Chagas - ICC en lo que se refiere a la celebraci\u00f3n de la cooperaci\u00f3n institucional con los organismos p\u00fablicos para el cumplimiento de su misi\u00f3n; Considerando el convenio de cooperaci\u00f3n entre el Instituto Carlos Chagas y la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, que impone el estricto cumplimiento de la Ley N\u00b0 8.958\/1994 y del Decreto N\u00b0 7.423\/2010; Ley N\u00b0 14.133\/21; y Ley N\u00b0 13.019\/2014. Considerando que, de conformidad con el art\u00edculo 9 de los Estatutos del Instituto Carlos Chagas, su actuaci\u00f3n y gesti\u00f3n financiera se rigen por los principios de legalidad, impersonalidad, moralidad, publicidad, eficiencia, econom\u00eda, transparencia y probidad; Considerando que el Proyecto Ni\u00f1a, Ni\u00f1a, Mujer es una acci\u00f3n institucional del Instituto Carlos Chagas, el cual es legalmente responsable de las entidades p\u00fablicas y de los empleados que ser\u00e1n contratados para la realizaci\u00f3n de la obra; Considerando que el resultado del proceso de selecci\u00f3n original, despu\u00e9s de agotar las v\u00edas establecidas para la elecci\u00f3n de determinadas funciones, qued\u00f3 desierto y administrativamente perecedero; El Director General Instituto Carlos Chagas, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 42, inciso \u201ct\u201d de los Estatutos Sociales, RESUELVE: Art\u00edculo 1\u1d52 Instituir un procedimiento simplificado de selecci\u00f3n para cubrir vacantes y registrar reservas para las funciones del ANEXO I, que ser\u00e1n seleccionados por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, en lo que se refiere a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz. P\u00e1rrafo unico. La presente Convocatoria no agota el proceso de provisi\u00f3n de vacantes en el proyecto, siendo cierta la posibilidad de una nueva resoluci\u00f3n que regule una nueva convocatoria selectiva, hasta que se atienda la necesidad de recursos humanos del mismo. Art\u00edculo 2. La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher promover\u00e1 un proceso simplificado con an\u00e1lisis de curr\u00edculos y entrevistas, seleccionando los tres mejores candidatos para cada funci\u00f3n, incluso para el registro de reserva, en el formulario de esta Resoluci\u00f3n. Art\u00edculo 3\u1d52 Los criterios de evaluaci\u00f3n de los candidatos a este proceso de selecci\u00f3n son: a) Experiencia comprobada para la funci\u00f3n o cargo buscado; b) Formaci\u00f3n t\u00e9cnica o acad\u00e9mica para la funci\u00f3n o cargo que se pretenda; yc) Capacidad de integraci\u00f3n y trabajo en equipo. Primer p\u00e1rrafo. Para la cobertura global de las vacantes, la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras de la Ni\u00f1a, Proyecto Mujer Mo\u00e7a, tendr\u00e1 en cuenta la condici\u00f3n de g\u00e9nero, \u00e9tnico-racial, orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como personas con discapacidad entre las candidatas, en prestigio a los principios de dignidad e igualdad, reconocidos en los art\u00edculos 1 y 5 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988. Segundo parrafo. Candidatos que tengan impedimentos legales conforme al art\u00edculo 73 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988 c\/c Art\u00edculo 117, XVIII de la Ley 8.112\/90 c\/c Art\u00edculo 3 de la Ley 12.813\/2013 c\/c Sentencia N\u00b0 1674\/ 2006- Pleno del TCU - Tribunal de Cuentas de la Federaci\u00f3n. Tercer p\u00e1rrafo. Los criterios de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las candidaturas ser\u00e1n establecidos por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras del Proyecto Ni\u00f1a, Mo\u00e7a Mulher, que resolver\u00e1 cualquier empate entre las candidaturas. Primer p\u00e1rrafo. Para la cobertura global de las vacantes, la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras de la Ni\u00f1a, Proyecto Mujer Mo\u00e7a, tendr\u00e1 en cuenta la condici\u00f3n de g\u00e9nero, \u00e9tnico-racial, orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como personas con discapacidad entre las candidatas, en prestigio a los principios de dignidad e igualdad, reconocidos en los art\u00edculos 1 y 5 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988. Segundo parrafo. Candidatos que tengan impedimentos legales conforme al art\u00edculo 73 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988 c\/c Art\u00edculo 117, XVIII de la Ley 8.112\/90 c\/c Art\u00edculo 3 de la Ley 12.813\/2013 c\/c Sentencia N\u00b0 1674\/ 2006- Pleno del TCU - Tribunal de Cuentas de la Federaci\u00f3n. Tercer p\u00e1rrafo. Los criterios de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las candidaturas ser\u00e1n establecidos por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras del Proyecto Ni\u00f1a, Mo\u00e7a Mulher, que resolver\u00e1 cualquier empate entre las candidaturas. Art\u00edculo 4. La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher estar\u00e1 formada por los siguientes miembros invitados: 1. Munir Leonardo Soares Khayat \u2013 CPF n\u00ba 09985617703; 2. Sylvia Regina dos Santos \u2013 CPF n\u00ba 76761592704; 3. Waldyr Gomes da Costa Neto- CPF No. 082548207-08. Primer p\u00e1rrafo. El trabajo ser\u00e1 presidido por el primer integrante, asistido por la asesor\u00eda jur\u00eddica del Instituto Carlos Chagas. Segundo parrafo. Todo el trabajo de la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Ni\u00f1a Mo\u00e7a Mulher del ICC, en todas sus fases y etapas, ser\u00e1 registrado en acta aparte, bajo la orientaci\u00f3n de la asesor\u00eda jur\u00eddica del Instituto Carlos Chagas. Art\u00edculo 5. El proceso de selecci\u00f3n simplificado se llevar\u00e1 a cabo en los siguientes pasos: Tabla adjunta Art\u00edculo 6. Los candidatos deben enviar un correo electr\u00f3nico con un curr\u00edculum lattes, cuando corresponda, dentro del plazo definido anteriormente, a la direcci\u00f3n secretaria@carloschagas.org.br con prueba de identidad, Primer p\u00e1rrafo. En el caso de funciones reguladas por un organismo de clase, se requiere remitir la tarjeta funcional emitida por el organismo. Segundo parrafo. En el campo asunto\/referencia del correo electr\u00f3nico, el candidato deber\u00e1 mencionar expresamente la vacante a la que postula, con el siguiente texto: \u201cCV para Vacante de (mencionar funci\u00f3n)\u201d. Tercer p\u00e1rrafo. Las hojas de vida enviadas sin observar expresamente el segundo p\u00e1rrafo anterior no ser\u00e1n consideradas y ser\u00e1n descartadas sumariamente. Art\u00edculo 7 La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher se reunir\u00e1 de acuerdo con el calendario de esta Resoluci\u00f3n y en otras fechas de su conveniencia y necesidad. Art\u00edculo 8 Corresponde a la Secretar\u00eda del Instituto Carlos Chagas dirigir administrativamente los trabajos de la comisi\u00f3n. Art\u00edculo 9. Corresponde al Departamento Jur\u00eddico del Instituto Carlos Chagas, cuando as\u00ed se le solicite, emitir opiniones sobre los trabajos de la comisi\u00f3n. Art\u00edculo 10. La Secretar\u00eda del Instituto Carlos Chagas dar\u00e1 traslado expreso de la presente Resoluci\u00f3n a los integrantes de la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Ni\u00f1a Mo\u00e7a Mulher. Art\u00edculo 11. Los casos omitidos ser\u00e1n resueltos por la presidencia del Instituto Carlos Chagas, previa audiencia de la comisi\u00f3n. Art\u00edculo 12. La presente Resoluci\u00f3n se publica en la p\u00e1gina web del Instituto Carlos Chagas y se remite a la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, adopt\u00e1ndose todas las medidas administrativas pertinentes. 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Considerando que, de conformidad con el art\u00edculo 9 de los Estatutos del Instituto Carlos Chagas, su actuaci\u00f3n y gesti\u00f3n financiera se rigen por los principios de legalidad, impersonalidad, moralidad, publicidad, eficiencia, econom\u00eda, transparencia y probidad; Considerando que el Proyecto Ni\u00f1a, Ni\u00f1a, Mujer es una acci\u00f3n institucional del Instituto Carlos Chagas, el cual es legalmente responsable de las entidades p\u00fablicas y de los empleados que ser\u00e1n contratados para la realizaci\u00f3n de la obra; Considerando que el resultado del proceso de selecci\u00f3n original, despu\u00e9s de agotar las v\u00edas establecidas para la elecci\u00f3n de determinadas funciones, qued\u00f3 desierto y administrativamente perecedero; El Director General Instituto Carlos Chagas, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 42, inciso \u201ct\u201d de los Estatutos Sociales, RESUELVE: Art\u00edculo 1\u1d52 Instituir un procedimiento simplificado de selecci\u00f3n para cubrir vacantes y registrar reservas para las funciones del ANEXO I, que ser\u00e1n seleccionados por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, en lo que se refiere a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz. P\u00e1rrafo unico. La presente Convocatoria no agota el proceso de provisi\u00f3n de vacantes en el proyecto, siendo cierta la posibilidad de una nueva resoluci\u00f3n que regule una nueva convocatoria selectiva, hasta que se atienda la necesidad de recursos humanos del mismo. Art\u00edculo 2. La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher promover\u00e1 un proceso simplificado con an\u00e1lisis de curr\u00edculos y entrevistas, seleccionando los tres mejores candidatos para cada funci\u00f3n, incluso para el registro de reserva, en el formulario de esta Resoluci\u00f3n. Art\u00edculo 3\u1d52 Los criterios de evaluaci\u00f3n de los candidatos a este proceso de selecci\u00f3n son: a) Experiencia comprobada para la funci\u00f3n o cargo buscado; b) Formaci\u00f3n t\u00e9cnica o acad\u00e9mica para la funci\u00f3n o cargo que se pretenda; yc) Capacidad de integraci\u00f3n y trabajo en equipo. Primer p\u00e1rrafo. Para la cobertura global de las vacantes, la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras de la Ni\u00f1a, Proyecto Mujer Mo\u00e7a, tendr\u00e1 en cuenta la condici\u00f3n de g\u00e9nero, \u00e9tnico-racial, orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como personas con discapacidad entre las candidatas, en prestigio a los principios de dignidad e igualdad, reconocidos en los art\u00edculos 1 y 5 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988. Segundo parrafo. Candidatos que tengan impedimentos legales conforme al art\u00edculo 73 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988 c\/c Art\u00edculo 117, XVIII de la Ley 8.112\/90 c\/c Art\u00edculo 3 de la Ley 12.813\/2013 c\/c Sentencia N\u00b0 1674\/ 2006- Pleno del TCU - Tribunal de Cuentas de la Federaci\u00f3n. Tercer p\u00e1rrafo. Los criterios de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las candidaturas ser\u00e1n establecidos por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras del Proyecto Ni\u00f1a, Mo\u00e7a Mulher, que resolver\u00e1 cualquier empate entre las candidaturas. Primer p\u00e1rrafo. Para la cobertura global de las vacantes, la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras de la Ni\u00f1a, Proyecto Mujer Mo\u00e7a, tendr\u00e1 en cuenta la condici\u00f3n de g\u00e9nero, \u00e9tnico-racial, orientaci\u00f3n sexual, as\u00ed como personas con discapacidad entre las candidatas, en prestigio a los principios de dignidad e igualdad, reconocidos en los art\u00edculos 1 y 5 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988. Segundo parrafo. Candidatos que tengan impedimentos legales conforme al art\u00edculo 73 de la Constituci\u00f3n Federal de 1988 c\/c Art\u00edculo 117, XVIII de la Ley 8.112\/90 c\/c Art\u00edculo 3 de la Ley 12.813\/2013 c\/c Sentencia N\u00b0 1674\/ 2006- Pleno del TCU - Tribunal de Cuentas de la Federaci\u00f3n. Tercer p\u00e1rrafo. Los criterios de medici\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las candidaturas ser\u00e1n establecidos por la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradoras del Proyecto Ni\u00f1a, Mo\u00e7a Mulher, que resolver\u00e1 cualquier empate entre las candidaturas. Art\u00edculo 4. La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher estar\u00e1 formada por los siguientes miembros invitados: 1. Munir Leonardo Soares Khayat \u2013 CPF n\u00ba 09985617703; 2. Sylvia Regina dos Santos \u2013 CPF n\u00ba 76761592704; 3. Waldyr Gomes da Costa Neto- CPF No. 082548207-08. Primer p\u00e1rrafo. El trabajo ser\u00e1 presidido por el primer integrante, asistido por la asesor\u00eda jur\u00eddica del Instituto Carlos Chagas. Segundo parrafo. Todo el trabajo de la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Ni\u00f1a Mo\u00e7a Mulher del ICC, en todas sus fases y etapas, ser\u00e1 registrado en acta aparte, bajo la orientaci\u00f3n de la asesor\u00eda jur\u00eddica del Instituto Carlos Chagas. Art\u00edculo 5. El proceso de selecci\u00f3n simplificado se llevar\u00e1 a cabo en los siguientes pasos: Tabla adjunta Art\u00edculo 6. Los candidatos deben enviar un correo electr\u00f3nico con un curr\u00edculum lattes, cuando corresponda, dentro del plazo definido anteriormente, a la direcci\u00f3n secretaria@carloschagas.org.br con prueba de identidad, Primer p\u00e1rrafo. En el caso de funciones reguladas por un organismo de clase, se requiere remitir la tarjeta funcional emitida por el organismo. Segundo parrafo. En el campo asunto\/referencia del correo electr\u00f3nico, el candidato deber\u00e1 mencionar expresamente la vacante a la que postula, con el siguiente texto: \u201cCV para Vacante de (mencionar funci\u00f3n)\u201d. Tercer p\u00e1rrafo. Las hojas de vida enviadas sin observar expresamente el segundo p\u00e1rrafo anterior no ser\u00e1n consideradas y ser\u00e1n descartadas sumariamente. Art\u00edculo 7 La Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher se reunir\u00e1 de acuerdo con el calendario de esta Resoluci\u00f3n y en otras fechas de su conveniencia y necesidad. Art\u00edculo 8 Corresponde a la Secretar\u00eda del Instituto Carlos Chagas dirigir administrativamente los trabajos de la comisi\u00f3n. Art\u00edculo 9. Corresponde al Departamento Jur\u00eddico del Instituto Carlos Chagas, cuando as\u00ed se le solicite, emitir opiniones sobre los trabajos de la comisi\u00f3n. Art\u00edculo 10. La Secretar\u00eda del Instituto Carlos Chagas dar\u00e1 traslado expreso de la presente Resoluci\u00f3n a los integrantes de la Comisi\u00f3n Administradora de Selecci\u00f3n de Colaboradores del Proyecto Ni\u00f1a Mo\u00e7a Mulher. Art\u00edculo 11. Los casos omitidos ser\u00e1n resueltos por la presidencia del Instituto Carlos Chagas, previa audiencia de la comisi\u00f3n. Art\u00edculo 12. La presente Resoluci\u00f3n se publica en la p\u00e1gina web del Instituto Carlos Chagas y se remite a la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, adopt\u00e1ndose todas las medidas administrativas pertinentes. R\u00edo de Janeiro, 13 de enero de 2022 M\u00edralo completo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 003\/2023 - Instituto Carlos Chagas","og_description":"El Presidente del Instituto Carlos Chagas \u2013 ICC, en uso de sus atribuciones reglamentarias y estatutarias, en relaci\u00f3n a la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica con la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, con vistas al desarrollo del Proyecto Menina, Mo\u00e7a Mulher, destinado a la atenci\u00f3n a la salud de la mujer en un estado de vulnerabilidad social, en relaci\u00f3n con el t\u00e9rmino del T\u00e9rmino de Desarrollo n. 121\/2021 y SINCONV N. 917262\/2021 suscrito entre el Instituto Carlos Chagas y la Fundaci\u00f3n Oswaldo Cruz, en los […]","og_url":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/","og_site_name":"Instituto Carlos Chagas","article_published_time":"2023-02-09T19:03:07+00:00","article_modified_time":"2023-02-09T23:02:08+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PortariaseR_Banner_02-1024x576-1.png","type":"image\/png"}],"author":"estudiosync","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"estudiosync","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/resolucao-n003-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/resolucao-n003-2023\/"},"author":{"name":"estudiosync","@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/#\/schema\/person\/13a7381cdbc8099eeeff6c62faa552e3"},"headline":"RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 003\/2023","datePublished":"2023-02-09T19:03:07+00:00","dateModified":"2023-02-09T23:02:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/resolucao-n003-2023\/"},"wordCount":3569,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/resolucao-n003-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PortariaseR_Banner_02-1024x576-1.png","articleSection":["Portarias e Resolu\u00e7\u00f5es"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/","url":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/","name":"RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 003\/2023 - Instituto Carlos Chagas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/resolucao-n003-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PortariaseR_Banner_02-1024x576-1.png","datePublished":"2023-02-09T19:03:07+00:00","dateModified":"2023-02-09T23:02:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":[["https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/"]]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PortariaseR_Banner_02-1024x576-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/PortariaseR_Banner_02-1024x576-1.png","width":1024,"height":576},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/resolucao-n003-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Instituto Carlos Chagas","item":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"RESOLU\u00c7\u00c3O N\u00b0003\/2023"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/#website","url":"https:\/\/www.carloschagas.org.br\/es\/","name":"Instituto Carlos Chagas","description":"(Portugu\u00eas do Brasil) Apoiamos o ensino e a qualifica\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, pesquisa tecnol\u00f3gica e sa\u00fade, voltada \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de atividades e finalidades de relev\u00e2ncia p\u00fablica e social. 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